<p>Le Groupama Stadium, à Décines (SDH/LPI)</p>
Ce lundi, de 14 à 19 heures, se tient la seconde édition de cet évènement dédié au métiers du BTP. Un évènement organisé par la fédération BTP Rhône et Métropole, Pôle Emploi, OL Fondation, et la cité des entreprises pour l’emploi.
La fédération BTP Rhône et Métropole, Pôle Emploi, OL Fondation, et la cité des entreprises pour l’emploi organisent ce lundi le deuxième forum emploi-insertion pour les métiers du BTP au Groupama Stadium. Pour cette deuxième édition, l’évènement reçoit le soutien de l’État et s’axe notamment sur la thématique de l’emploi des jeunes des quartiers populaires. La fédération régionale des travaux publics Auvergne-Rhône-Alpes sera elle aussi présente pour favoriser le recrutement des entreprises du secteur des TP.
La FRTP présente
Côté travaux publics, plus de 200 offres sont à pourvoir en Rhône-Alpes. Depuis 2011, le secteur des Travaux Publics traversait une crise économique. Les entreprises ne recrutaient plus et les départs en retraite n'étaient notamment pas remplacés. Mais aujourd'hui, la pyramide des âges s'est inversée et l'activité repart à la hausse. Les entreprises ont une meilleure visibilité avec en moyenne 5 mois de carnets de commande. Le secteur est de fait confronté à un fort besoin de recrutement, qui va de l'ouvrier au chargé d'affaires.
Un besoin important dans les travaux publics
Côté travaux publics, plus de 200 offres sont à pourvoir en Rhône-Alpes. Depuis 2011, le secteur des Travaux Publics traversait une crise économique. Les entreprises ne recrutaient plus et les départs en retraite n'étaient notamment pas remplacés. Mais aujourd'hui, la pyramide des âges s'est inversée et l'activité repart à la hausse. Les entreprises ont une meilleure visibilité avec en moyenne 5 mois de carnets de commande. Le secteur est de fait confronté à un fort besoin de recrutement, qui va de l'ouvrier au chargé d'affaires.
« Nos métiers souffrent d'un manque d'attractivité. Depuis septembre, la Fédération Régionale des Travaux Publics Auvergne-Rhône-Alpes multiplie ses actions en faveur de la promotion des métiers et de l'emploi (interventions dans des établissements scolaires, organisations de Job Dating, recensements des besoins de ses entreprises adhérentes, présences sur les forums et salons, etc.) 200 offres d'emploi sont ainsi à pourvoir sur la région Rhône-Alpes (75 % en CDI, 25% en contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation ou CDD) », note la FRTP.
Durant cet évènement la FRTP AURA va faire l'intermédiaire entre candidats et entreprises en diffusant les offres d'emploi reçues. Mais son rôle sera également de récupérer les CV des candidats pour ensuite les communiquer à ses adhérents.
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