Bâtiment : renforcement de la collaboration de la FFB et de Pôle emploi
La FFB et Pôle emploi renforcent leur collaboration pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement
<p>Olivier Salleron, lors de la conférence de presse de la FFB du 23 mars 2021 (Capture visio FFB)</p>
La FFB et Pôle emploi renforcent leur collaboration pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement.
La Fédération Française du Bâtiment (FFB) et Pôle emploi ont annonce ce lundi avoir signé un accord partenarial visant à poursuivre leur collaboration au service de l’emploi et des recrutements dans le secteur du bâtiment.
Celui-ci reste l’un des premiers employeurs de France. Avec le plan France Relance, le marché de la rénovation énergétique ouvre notamment des opportunités d’embauches importantes sur l’ensemble du territoire, et fait également émerger de nouveaux besoins en compétences.
Le niveau des offres d’emploi dans l’ensemble de la construction est revenu, depuis mai 2020 et la fin de la première période de confinement, au niveau de 2019. Aussi, le secteur doit faire face à des besoins en main d’œuvre importants notamment dans certains métiers tels que maçon, couvreur, métallier et conducteur de travaux.
Renforcer le travail en synergie
Cette convention signée vise donc à renforcer le travail en synergie des deux partenaires sur le terrain, favorisant ainsi un partage essentiel de connaissances sur l’évolution du secteur et de ses besoins. La FFB et Pôle emploi ont la volonté, en mobilisant leurs réseaux opérationnels respectifs, de se mobiliser ensemble pour agir contre les difficultés de recrutement, notamment en mettant en place des actions de promotion des métiers pour attirer des candidats, comme la mise en lumière du secteur du bâtiment sur le site pole-emploi.fr et les réseaux sociaux du 19 au 30 avril.
Ceci passera aussi par une meilleure connaissance des opportunités d’embauche, en organisant notamment des événements spécifiques #TousMobilisés dédiés au secteur du bâtiment. Ceci passera également par une identification des compétences transférables pour élargir les recrutements à des candidats venant de secteurs différents, en mobilisant si nécessaire les dispositifs d’adaptation ou de formation afin d’apporter des réponses aux besoins en compétences sur les territoires.
« Aujourd’hui, et encore plus que jamais, la FFB continue de se mobiliser pour l’emploi. En effet, trouver les salariés dont les artisans et entrepreneurs du secteur ont besoin, demeure une de nos préoccupations. C’est pourquoi la signature de cette convention avec Pôle emploi s’inscrit pleinement dans la continuité des actions menées dans nos réseaux respectifs et réaffirme notre souhait d’accompagner les entreprises», a déclaré Olivier Salleron, président de la FFB dans un communiqué.
« La mobilisation des agences de Pôle emploi a permis sur ces trois derniers mois le recrutement de près de 58 000 demandeurs d’emploi dans les métiers du bâtiment soit plus de 1000 embauches supplémentaires par rapport à la même période de l’année dernière et alors que le nombre d’embauches global dans le secteur a légèrement diminué. Ces résultats confortent déjà la portée de notre partenariat au niveau local et démontrent l’efficacité de nos actions communes», a indiqué pour sa part Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi.
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