Campagne de recrutement chez Bouygues Bâtiment Sud-Est
140 postes sont à pourvoir au sein de la filiale de Bouygues Construction.
Bouygues Bâtiment Sud-Est, filiale de Bouygues Construction a annoncé lancer sa campagne d’alternance pour 2022. Pour l’occasion, la structure a réuni les acteurs de la région et ses partenaires « Relations Écoles » lors d’un Agora le 24 mars pour échanger sur les enjeux de formation et de recrutement du secteur de la construction. L'entreprise recrute également plus de 100 personnes d’ici l’été 2022.
Campagne d’alternance
L’entreprise de construction, qui dit croire en l’alternance, recherche 40 nouveaux apprentis, dont 20 en Auvergne-Rhône-Alpes, pour la rentrée 2022. Les alternants actuellement en poste au sein de Bouygues Bâtiment Sud-Est représentent 6% des effectifs. L’ambition de la filiale pour 2022 est de réaliser 40 embauches pour augmenter leur pourcentage d’alternants dans ses rangs à hauteur de 65.
«L’alternance est la première source de recrutement pour Bouygues Bâtiment Sud-Est, avec un taux de transformation des contrats d’alternance en embauche à 85% pour devenir ETAM ou cadres.»
Lauren Séné, Directrice des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Sud-Est
Parmi les profils recherchés, Bouygues Bâtiment Sud-Est recherche 16 compagnons toutes spécialités (bois, plomberie, gros-œuvre ...) niveau CAP ou Bac Pro, 8 pilotes de chantier (niveau bac avec de l’expérience dans les métiers du bâtiment ou compagnons en transition professionnelle et toute reconversion professionnelle), 10 ingénieurs travaux, 2 ingénieurs à la direction technique, et 3 administratifs.
Bouygues Bâtiment Sud-Est précise que les recrutements alternants sont ouverts aux formations CAP à Bac +2 (Bac Pro, BTS Bâtiment, BTS assistant de direction …) puis de Bac +3 à Bac +5 sur des profils en provenance d’écoles d'ingénieur.
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